Stellenausschreibung einer/ eines Klärwärter*in (w/m/d) mit der Qualifikation Elektroniker*in

Der Erftverband, ein öffentlich-rechtlicher Wasserverband, ist zuständig für Abwasser- und Klärschlammbeseitigung, Gewässerunterhaltung und Hochwasserschutz sowie die Sicherstellung der Wasserversorgung.

Im Bereich Abwassertechnik, Abteilung Betrieb ist auf Kläranlage Kaster und den zugehörigen Abwasseranlagen zum nächst möglichen Zeitpunkt die Springerstelle einer / eines

Klärwärter*in (w/m/d) mit der Qualifikation Elektroniker*in

befristet für ein Jahr im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) zu besetzen. Die Besetzung der Stelle in Vollzeit bzw. vollzeitnaher Teilzeit ist möglich

Aufgaben

  • Bedienen, Beaufsichtigung, Pflege und Instandhaltung aller abwassertechnischen, auch der nicht elektrischen Anlagen, auf der Kläranlage Kaster und den zugehörigen Abwasseranlagen
  • Störungssuche und Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln
  • Wartung, Inspektion und Instandsetzung an elektrischen Anlagen und Betriebsmittel
  • Einarbeitung in die Verfahrenstechnik auf Abwasseranlagen
  • Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft und dem Wochenenddienst wird vorausgesetzt

Anforderungen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Elektroniker*in (idealerweise Fachrichtung Betriebstechnik)
  • Kenntnisse in der Installations-, Steuerungs- und Messtechnik sowie Sensorik
  • Fähigkeit zur selbstständigen Störungssuche und Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln
  • Führerschein Klasse B ist erforderlich, Klasse C1E wäre wünschenswert
  • Grundkenntnisse MS-Office

Wir bieten Ihnen

  • Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Zertifikat im Audit Beruf und Familie seit 2011
  • Ermöglichung und Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement (Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, aktive Betriebssportgemeinschaft, individuelle Zuschüsse, Kooperation mit Urban Sports Club)
  • Kostenlose externe Mitarbeiterberatung (Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, finanzielle und rechtliche Fragen)

Einsatzort ist die Kläranlage Kaster sowie die Abwasseranlagen im zugeordneten Rufbereitschaftsbezirk.

Vergütung (Entgeltgruppe 5 der Anlage 3) sowie Urlaub (32 Urlaubstage im Jahr) richten sich nach dem Tarifvertrag für die Wasserwirtschaft Nordrhein-Westfalen.

Der Erftverband engagiert sich für die Gleichstellung der Geschlechter im Beruf. Es werden daher besonders Frauen aufgefordert sich zu bewerben. Es existiert ein Gleichstellungsplan.

Menschen mit Behinderung werden im Rahmen des Sozialgesetzbuches IX gesondert be­rücksichtigt.

Bewerbungen mit tabellarischem Lebenslauf sowie vollständigen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen richten Sie bitte bis zum 04.10.2020 an den

Erftverband, z. Hd. Frau Kerp, Am Erftverband 6, 50126 Bergheim oder per E-Mail an karriere@erftverband.de

image_print

  • Bewerben Sie sich beim Erftverband

    Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) an:

    Erftverband
    z.Hd. Frau Kerp
    Am Erftverband 6
    50126 Bergheim
    Karriere@erftverband.de

    (die Bewerbungsunterlagen bitte im aktuellen Office-Format oder als PDF Datei versenden)

    Erftverband – zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber.

     

  • Erftverband

    Am Erftverband 6
    50126 Bergheim
    Tel: 02271/ 88-0
    Fax: 02271/ 88-1210


    Sie erklären sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zur Bearbeitung Ihres Anliegens verwendet werden. Weitere Informationen und Widerrufshinweise finden Sie in der der Datenschutzerklärung