Stellenausschreibung Maschinist*in (w/m/d) zur Führung und Bedienung eines Spülwagens

Der Erftverband, ein öffentlich-rechtlicher Wasserverband, ist zuständig für Abwasser- und Klärschlammbeseitigung, Gewässerunterhaltung und Hochwasserschutz sowie die Sicherstellung der Wasserversorgung.

Im Bereich Abwassertechnik, Abteilung Betrieb Abwasser ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

Maschinist*in (w/m/d) zur Führung und Bedienung eines Spülwagens 

zu besetzen. Die Besetzung der Stelle in Vollzeit bzw. vollzeitnaher Teilzeit ist möglich.

Aufgaben:

  • Fahren, Bedienen und Ausrüsten des Großgerätes Spülwagen mit anspruchsvoller Technik zur Reinigung von Kanälen, Großprofilen und Regenbecken je nach Einsatzbedarf
  • Pflege und Instandhaltung des Spülfahrzeuges einschließlich Nebenaggregaten und den Arbeitsgeräten
  • Überwachung der Maschinen- und Anlagentechnik zum optimalen Einsatz sowie schonendem, wirtschaftlichen und effektivem Betrieb
  • Einstieg in die Kanalisation zur Reinigung/Kontrolle sowie ggf. als Retter*in für Dritte
  • Einsatz von mobiler softwareunterstützter Hardware bzgl. Arbeitseinsatz, Betriebsdatenerfassung und Dokumentation
  • Vertretungsweise Übernahme von Tätigkeiten im Aufgabenbereich Tankwagenbetrieb/Klärschlammtransport

Anforderungen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Abwassertechnik, einem handwerklich- technischen Beruf oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im Umgang mit Spülfahrzeugen zur Kanalreinigung oder im Führen von Großgeräten
  • Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis, Höhensicherheit und Schwindelfreiheit notwendig
  • Kompetentes und freundliches Auftreten
  • Eignung zum Tragen von Atemschutzgeräten gemäß arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchung G 26.3
  • Führerschein Klasse CE ist bis spätestens zum Einstellungstermin nachzuweisen
  • Erfahrung in der Anwendung von Spezialsoftware für technische Geräte und Kenntnisse in MS-Office erforderlich
  • Kenntnisse im Umgang mit Spezialsoftware zur Kanalunterhaltung wünschenswert
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung notwendig

Wir bieten Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zertifikat im Audit Beruf und Familie seit 2011
  • Ermöglichung und Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement (Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, aktive Betriebssportgemeinschaft, individuelle Zuschüsse, Kooperation mit Urban Sports Club)
  • Kostenlose externe Mitarbeiterberatung (Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, finanzielle und rechtliche Fragen)

Einsatzgebiet ist das gesamte Verbandsgebiet. Der Einsatzort wechselt innerhalb des Verbandsgebiets in der Regel nach 4 bis 8 Wochen im Raum Rommerskirchen, Zülpich und Meckenheim.

Vergütung (Entgeltgruppe 6) sowie Urlaub (32 Urlaubstage im Jahr) richten sich nach dem Tarifvertrag für die Wasserwirtschaft Nordrhein-Westfalen.

Der Erftverband engagiert sich für die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Es werden daher besonders Frauen aufgefordert sich zu bewerben. Es existiert ein Gleichstellungsplan. Menschen mit Behinderung werden im Rahmen des Sozialgesetzbuches IX gesondert berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bitten wir Sie, unter Angabe der Stellennummer 17-2021 Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf sowie relevanten Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen bis zum 21.05.2021 per E-Mail an karriere@erftverband.de zu senden.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Valentina Mantler unter der Telefonnummer 02271/ 88-1184 gerne zur Verfügung.

 

 

 

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  • Bewerben Sie sich beim Erftverband

    Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) an

    Karriere@erftverband.de

     

    (die Bewerbungsunterlagen bitte im aktuellen Office-Format oder als PDF Datei versenden)

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    Am Erftverband 6
    50126 Bergheim
    Tel: 02271/ 88-0
    Fax: 02271/ 88-1210


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