Karriere

Stellenausschreibungen

Wir sind auf der Suche nach Verstärkung in verschiedenen Bereichen! Unsere aktuell offenen Stellenangebote sind hier zu finden!

Ausbildung

Starte deine Zukunft bei uns und schaue dir hier unsere vielfältigen Ausbildungsplätze an!

Studierende/Schüler*Innen

Noch während der Schulzeit oder des Studiums einen Einblick beim Erftverband erhalten? Das geht! Hier findest du eine Übersicht aller möglichen Praktikumsarten, die wir anbieten.

Der Erftverband bietet seinen Beschäftigten eine Vielzahl von Angeboten:

 

Work-Life-Balance

Unsere flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen eines Arbeitszeitkontos sowie die Möglichkeit zu Homeoffice fördern ein ausgeglichenes Berufs- und Freizeitverhältnis.

Kostenlose externe Mitarbeiterberatung

  • Zum Thema Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen
  • Beratungsdienst (Employee Assistance Programm) für verschiedene berufliche und persönliche Lebenslagen

Verpflegung

Kantine am Verwaltungsort mit täglichen wechselnden Angeboten an frisch zubereiteten Mahlzeiten zum Frühstück oder Mittagessen

Parkplatzsituation

Kostenfreie Parkplätze stehen rund um das Verwaltungsgebäude, aber auch an den einzelnen Anlagen zur Verfügung.

 

Feedbackkultur

Jährliche Mitarbeitergespräche mit Zielvereinbarungen und Prüfung von Weiterbildungsbedarfen

Gesundheitsmanagement

  • Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen: Fitnessstudio, Yoga, Schwimmen, Sportvereine, medizinische Massagen, Osteopathie, Physiotherapie
  • Kooperation mit Urban Sports Club
  • Betriebssportangebot: Badminton, Walking, Bogenschießen, Kanutraining, Volleyball
  • Kostenloser Rückenschule-Kurs vor Ort in Bergheim
  • Betriebsarzt vor Ort in Bergheim
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement

Versicherungen & Altersvorsorge

  • Private Unfallversicherung für alle Beschäftigten
  • Krankenzusatz- und Pflegeversicherungen
  • Betriebliche Altersvorsorge

Beruf & Familie

Seit 2011 ist der Erftverband im Rahmen des „Audits berufundfamilie“ als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir möchten allen Beschäftigten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewährleisten.

Förderungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Interne sowie externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen werden finanziell unterstützt und gefördert

Betriebsveranstaltungen

Jährliche Personalfeiern oder -versammlungen stärken den Zusammenhalt

Prämien

Jährliche Erfolgs- und Leistungsprämien

Anprechpartnerinnen

Valentina Mantler

Teamleiterin
Personalrecruiting- und entwicklung

Julia Kerp

Personalrecruiting

Henrike Räuschel

Ausbildung und Praktikum