Stellenausschreibung einer Mitarbeiterin / eines Mitarbeiters auf der Kläranlage Mechernich und einer Mitarbeiterin / eines Mitarbeiters auf der Kläranlage Obergartzem Enzen

Der Erftverband, ein öffentlich-rechtlicher Wasserverband, ist zuständig für Abwasser- und Klärschlammbeseitigung, Gewässerunterhaltung und Hochwasserschutz sowie die Sicherstellung der Wasserversorgung.

Im Bereich Abwassertechnik, Abteilung Betrieb sind zum nächst möglichen Zeitpunkt die Stellen

einer Mitarbeiterin / eines Mitarbeiters auf der Kläranlage Mechernich und einer Mitarbeiterin / eines Mitarbeiters auf der Kläranlage Obergartzem Enzen

befristet für 2 Jahre im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) zu besetzen. Eine Besetzung der Stellen in Teilzeit ist möglich.

Anforderungen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder Mechatronikerin / Mechatroniker oder als Elektronikerin / Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik wird voraus gesetzt
  • Kenntnisse der abwassertechnischen Zusammenhänge beim Betrieb von Sonderbauwerken
  • Führerscheinklasse B ist erforderlich, C1E wäre wünschenswert
  • Grundkenntnisse MS-Office

Aufgaben

  • Bedienen, Beaufsichtigung, Pflege und Instandhaltung aller abwassertechnischen Anlagen
  • Effektive Zusammenarbeit mit einem motivierten, fähigen Team werden erwartet
  • Verantwortungsbewusstes Handeln, wirtschaftliches Denken und Zuverlässigkeit zur Gewährleistung eines störungsfreien und effizienten Betriebes der Anlage runden das Bewerbungsprofil ab
  • Mitarbeit in allen Bereichen der Abwasserreinigung
  • Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft wird vorausgesetzt

Einsatzort ist die Kläranlage Mechernich bzw. Obergartzem Enzen sowie die Abwasserbehandlungsanlagen im zugeordneten Rufbereitschaftsbezirk.

Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 5 der Anlage 3 des Tarifvertrages für die Wasserwirtschaft NW.

Der Erftverband engagiert sich für die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Es wer­den daher besonders Frauen aufgefordert sich zu bewerben. Es existiert ein Frauenförder­plan.

Menschen mit Behinderung werden im Rahmen des Sozialgesetzbuches IX gesondert be­rücksichtigt.

Bewerbungen mit tabellarischem Lebenslauf sowie vollständigen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen richten Sie bitte bis zum 15.12.2017 an den

Erftverband, z. Hd. Frau Agethen, Am Erftverband 6, 50126 Bergheim

oder per E-Mail an karriere@erftverband.de

  • Bewerben Sie sich beim Erftverband

    Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) an:
    Erftverband
    z.Hd. Frau Agethen
    Am Erftverband 6
    50126 Bergheim
    Karriere@erftverband.de
    (die Bewerbungsunterlagen bitte im aktuellen Office-Format oder als PDF Datei versenden)

  • Erftverband

    Am Erftverband 6
    50126 Bergheim
    Tel: 02271/ 88-0
    Fax: 02271/ 88-1210
    DWA_TSM UP_KRITIS DVWG DVWG




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