Erftverband Bergheim - 150Jahre Wasserwirtschaft für unsere Region

Ausbildung beim Erftverband

Der Erftverband bietet die Ausbildung verschiedener Berufe an. Hierzu zählen:

Informationen zu den Berufen in der Wasserwirtschaft finden junge Frauen auch in der Broschüre "EINFACH COOL" der Wasserwirtschaftsverbände in Nordrhein-Westfalen.

 
Die unterschiedlichen Anforderungsprofile der Ausbildungsberufe sind hier zusammengestellt:

Bezeichnung

Voraussetzung

Dauer

Bürokaufleute

  • Fachoberschulreife, Handelsschulabschluss oder Abitur
  • besondere Neigung zu den Fächern Deutsch und Mathematik

3 Jahre

Chemielaborant/in

  • gute Fachoberschulreife

3,5 Jahre

Elektroniker/in Fachrichtung Betriebstechnik

  • guter Hauptschulabschluss nach Klasse 10
  • technische und handwerkliche Fähigkeiten

3,5 Jahre

Fachkraft für Abwassertechnik

  • guter Hauptschulabschluss nach Klasse 10
  • technische und handwerkliche Fähigkeiten

3 Jahre

Fachkraft für Rohr-Kanal und Industrieservice

  • guter Hauptschulabschluss nach Klasse 10
  • technische und handwerkliche Fähigkeiten

3 Jahre

Fachinformatiker/in, Fachrichtung Systemintegration

Fachinformatiker/in, Fachrichtung Anwendungsentwicklung

  • mindestend sehr gute Fachoberschulreife
  • technische und handwerkliche Fähigkeiten
  • Interesse an unterschiedlichen Fachgebieten

3 Jahre

Gärtner/in, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

  • Fachoberschulreife
  • technische und handwerkliche Fähigkeiten

3 Jahre

Industriemechaniker/in

  • gute Fachoberschulreife
  • technische und handwerkliche Fähigkeiten

3,5 Jahre


Vermessungstechniker/in

  • Abitur oder Fachoberschulreife

3 Jahre


Wasserbauer/in

  • guter Hauptschulabschluss nach Klasse 10
  • technische und handwerkliche Fähigkeiten

3 Jahre

 


Wie in anderen Bereichen strebt der Erftverband auch bei der Ausbildung an, die Gleichstellung von Mann und Frau zu verwirklichen. Aus diesem Grund wird darauf hingewiesen, dass Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden gesondert berücksichtig.

Ansprechpartner:
Friedel Lintermann 02271-88-1285
Stephanie Jaeger 02271-88-1189